| Cultura previsional no está muy extendida |
Para el gerente de recursos humanos de Profuturo AFP, César Pera, la cultura previsional en América Latina se encuentra en último lugar, después del consumo y del ahorro.
Sin embargo, en países desarrollados la situación es al revés, vale decir primero es la cultura previsional, luego el ahorro y finalmente, el consumo.
Consultado sobre la ampliación del plazo para que los deudores del sistema previsional pongan al día sus pagos, comentó que es algo positivo, sobretodo si es una alternativa para que las personas aporten a las AFP.
Mayor valorización
En otro momento, estimó que en los próximos años habrá una mayor tendencia a valorizar el recurso humano como eje principal de las empresas. "No existirá empresa, sino se invierte en el recurso humano", enfatizó.
En ese sentido, informó que Profuturo AFP ha invertido 700,000 dólares en promedio a la fecha, del millón de dólares previstos para este ejercicio en gestión de recursos humanos, así como en calidad y desarrollo.
De acuerdo a cifras oficiales el flujo de inscritos en el Sistema Privado de Pensiones se ha venido desacelerando en los últimos años, debido a que coexiste con el sistema estatal. Ademàs, existen serios cuestionamientos a las AFP por la baja rentabilidad lograda y por los altos costos que cobran a los afiliados.
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Expreso (Perú), Miércoles 25 de octubre de 2000 |
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